Conseil en Ressources Humaines et Management
Chaque défi social comporte deux facettes
une dimension managériale
et une dimension légale
Avec Cohéva Conseil, tirez profit de l'expérience d'une Responsable Ressources Humaines chevronnée prête à vous accompagner dans la résolution de vos problématiques.
Nos services
Nos services de conseil en Ressources Humaines couvrent un large éventail de sujets :
- Sécurisation des embauches,
- Gestion des départs des salariés (inaptitude, rupture conventionnelle, etc.),
- Mise en place du CSE,
- Négociation d’accord d’entreprise,
- Vérification de la conformité vis-à-vis des obligations légales…
Nous abordons également les aspects sociaux avec une approche managériale, anticipant des défis tels que :
- L’augmentation des rémunérations,
- La mise en place de politiques sociales avantageuses,
- L’accompagnement des procédures disciplinaires…
LE PLUS COHEVA CONSEIL
En cas de risque contentieux ou de problème juridique complexe, notre partenariat avec un cabinet d’avocat sécurise votre procédure et vous permet de prendre vos décisions en toute sérénité !
En tant qu'entreprise de moins de 250 salariés
certaines prestations peuvent être prises en charge par votre OPCO et par l'État sur un fond dédié